带商品消费双轨量碰层碰无直推团队直销系统 手机端，电脑端，源码完整无加密全开

源码说明：

本站独家修复完整可搭建，亲测没问题，写了教程。 

 程序功能表明： 

 一、规章制度 数最多可快速设置7个级別，不使用某一个级別，快速设置为0即可。 业务流程抽成（层碰）: 

 第-层（A+B）x50.纯收入不超过投资总额；

第三层之后（A+B）x25.六层纯收入不超过投资总额的50 第

二项： 业绩考核奖（量碰） 住宅区增加销售业绩的5.不同级別可快速设置每日建好值，只对已快速设置的等級有效。 

 第三项: 协作奖（团队一对一帮扶） 上拿二代所有绩效奖金纯收入的5.（加权值） 下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4.，三代的5，第三代的3 第四项: 市场奖（见点奖） 不同级別享有不同数层报单数额的1%，网站后台主要参数可快速设置 第五项:分紅奖 所有当日沒有纯收入，并且纯收入少于投资总额的vip会员，公司取出当日增加销售业绩的5加权平均分派，直至小于投资总额已经。 注:反复消費20.税5.取现费5（可兑充），兑充后沒有取现费！

 备注名称：

1.金融机构个人资料一定和申请注册时的名姓相同，不然不能取现 

2.整体销售业绩报单中心局能反映，网路也必须报单中心局能看到，普通级vip会员必须看到网体下五层 3.分紅奖如果合乎某项就能得（当日沒有纯收入或者纯收入少于投资总额的）

4.反复消费积分直接换购产品，不可互转，内部结构有消費网页页面。

5.级別800，3000，2000，6000，（1万、2万、5万留线，仍然不开启。含义就是，vip会员还有四级-6级，默认设置为0，收银分辨为0的vip会员级別，申请注册的时候无法显示，升級的时候无法显示）

6.取现一定满100并且是100的倍率才可以 4.原定位点升单，升級发放升級固额的绩效奖金。

源码截图：

温馨提示：如若文中没有资源链接，那肯定就在下面啦